喜欢的工作996该不该辞职，这是一个伪命题

　　文/维扬卧龙

　　本期#奇葩说# 辩题：#喜欢的工作996该不该辞职#？导师@李诞 又出金句，“人生有些苦总是要吃的”，@薛兆丰 @罗振宇 也选择了不该辞职，而导师@蔡康永 作为正方导师直接支持该辞职。

　　这世界除了公理是放之四海皆准的，就没有一种是适合所有人的模式。譬如喜欢的工作996该不该辞职这个话题，也是分情况的，并没有哪种是绝对正确，哪种又是绝对错误的。

　　一份工作，对于从事的人，那也不是一个概念。有人工作是为有人陪着玩，打发时间而已。就像那些家里有万贯家财，却不想去吃子承父业的辛苦，在机关事业金融这些单位，混个体面轻松的差事，打发无聊时间。而有人工作是为了生存，不是他们不懂享受，也不是不知道自己的权益，然而他们还是心甘情愿甚而是争抢着去干活，只因他们身后还有一个家需要养。

　　是以对于喜欢的工作996该不该辞职这个话题，也不能笼而统之的下结论。笔者认为，撇开极端因素，区分该不该辞职的分水岭是自己的身体，俗话说身体是革命的本钱。如果已经四十五岁以上五十岁左右，还要 996，那无疑对身体健康是一种严重的考验。人到知命之年，还要如此打拼，是应该考虑值不值得的时候了，因为人生七十古来稀，就算一月挣百万，如果身体垮了，那再多的钱又有什么意义？

　　如果是刚出校门血气方刚的年代，干的还是自己喜欢的工作，996又何妨？当年笔者喜欢玩三国群英传Ⅱ游戏，经常两个通宵享受统一全国的快感。笔者认为，能有时间做自己喜欢感兴趣的事，那是上苍厚待，能够不受干扰全身心投入到一份自己喜欢的事情上，那时是没有时间概念的，什么996，就像笔者喜欢玩三国时，连续两通宵依然精神很好。工作的成就感，那些混日子的是永远不懂的。

　　如果从事自己喜欢的事，还有相对行业平均中上甚至靠前的报酬，企业文化工作氛围同事关系发展前景都还不错的话，仅仅是因为996就辞职，是不划算的。笔者以为，对于大部分人来说，工作是一份谋生的饭碗，如果自己对这份工作感兴趣，那是难得的幸运，一分耕耘一分收获，如果能心无旁骛把自己的工作做到极致，无论是在哪一行，那么是不会愁吃饭的。到成为某个领域的权威时，会感谢自己曾经能够拥有那一段时间的努力。

　　笔者认为，在这个竞争激烈僧多粥少的残酷社会，拥有自己能够博弈社会的资本，才拥有选择自己想过什么样生活的权力，否则只能接受被动的安排。就比如这个喜欢的工作996，如果趁自己喜欢的契机，把自己的能力锻炼到炉火纯青，在行业内小有名气，那时就不是考虑自己该不该辞职的问题，而是老板怕你辞不辞职的问题了。